Gestionnaire de paie (H/F)

Hier
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Buffalo Grill MONTROUGE

Vous avez comme nous la passion du client et des équipes ?

Buffalo Grill est LE steak house populaire et familial qui propose un choix de viandes grillées et de burgers de qualité à des prix compétitifs. Fort de 350 restaurants, notre enseigne, élue enseigne préférée des Français pour la seconde année consécutive sert 30 millions de repas par an, avec un seul mot d’ordre : donner le sourire à l’occasion d’un repas.

Description du poste

En qualité de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, vous appartiendrez à une équipe d’une vingtaine de Gestionnaires de Paie.

 

En charge de la gestion d’un portefeuille de restaurants représentant environ 400 paies, sous la CCN de l’Hôtellerie, Cafés, Restaurants (HCR), vous serez le/la référente, auprès des opérationnels de votre périmètre, pour l’ensemble des aspects liés à la Paie et à l’ADP.

A ce titre, vos missions seront essentiellement les suivantes :

 

  • Analyser et traiter les reportings hebdomadaires d'Equalog et Optim (outils GTA)  ;
  • Etablir les attestations de salaire maladie, maternité, accident du travail, à destination des collaborateurs de votre périmètre ;
  • Effectuer le suivi administratif (courrier d'acceptation congé parental, etc…) ;
  • Effectuer le suivi des autorisations provisoires de séjour ainsi que l’ensemble des sujets liés aux salariés étrangers ;
  • Constituer et suivre les dossiers de prévoyance ;
  • Respecter les bonnes pratiques "paies" et être porteur de ses bonnes pratiques auprès des Opérationnels ;
  • Saisir les contrats de travail ;
  • Effectuer et suivre les saisies sur salaire ;
  • Traiter et vérifier les paies de votre périmètre ;
  • Traiter et vérifier les soldes de tout compte ;
  • Traiter les états de présence des contrats particuliers (Emploi d'Avenir, etc…) ;
  • Traiter les fiches navettes pour mise à jour d'Equalog et Optim (outils GTA );
  • Vérification des pièces justificatives des dossiers individuels ;
  • Se positionner en véritable interlocutrice auprès des Opérationnels et des salariés de votre périmètre afin de répondre à leurs demandes et besoins ;

 

Cette liste de missions est non exhaustive.        

Description du profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie en paie.

Dynamique et volontaire, vous faite preuve de rigueur et de discrétion.

Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe.

 

Vous êtes reconnus pour votre communication et votre sens du service. Vous êtes également curieux et savez gérer beaucoup d’informations et beaucoup d’interlocuteurs ?


Référence : AA1602YK


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